爱岗敬业 矢志创新 乐观生活

吴吉林精神感动山东

全省干部职工对标先模，比学赶超蔚然成风

　　中工网讯 (记者孙覆海 丛民 山东工人报记者褚万宗 通讯员刘晓林 葛红普) 拥有39项发明成果、8项实用新型专利的河口采油厂井下作业大队45岁的指导员宋卫东，最近正全力为清洁生产方面的一项新发明忙活着。“虽然自己的成果也不少，但比起吴吉林，还是差很多。”他说，要继续向吴吉林学习，多创造一些能应用于生产实践的成果。

　　像宋卫东一样，山东各地对标先模，爱岗敬业，勇于创新，乐观对待工作与生活，学习吴吉林之风持续“发酵”。

　　吴吉林是胜利油田东辛采油厂三矿34队高级技师。他与淋巴癌抗争6年，做过大大小小28次手术。面对病魔，他依然爱岗敬业、矢志创新、乐观对待生活，拥有78项发明创新成果，其中国家专利13项。他的事迹经报道后，在山东乃至全国引起强烈反响。山东省总工会于今年2月作出向吴吉林同志学习的决定。

　　吴吉林的事迹很快在山东催生了“蝴蝶效应”。作为先模诞生地，胜利油田的职工今年以来就有创新成果180多项，其中国家实用新型专利68项、发明专利1项。潍坊三建集团把学习吴吉林与安全生产相结合，开展了“金点子”活动，根据职工提出的“金点子”含金量，每月定期评选奖励。

　　山东省2000多万职工也以吴吉林奋斗不息、勇于创新的精神为榜样，争做学习型、知识型、创新型职工的良好氛围正在全省漫延开来。

　　各级工会组织也把吴吉林精神作为工作的动力。淄博市总工会以吴吉林精神创新工会工作，实施工会会员普惠服务。首期受惠会员接近30万，目标是两年内覆盖全市110万职工；东营总工会则开展了“读书，让梦想成真”征文，引导职工联系实际学习，把学习迸发出的热情应用于实践……

　　山东省总工会通过开展学习吴吉林活动，从机关作风到工会工作出现了明显的变化：省总通过设立工会工作创新奖，鼓励、支持和推动各级工会勇于创新、善于创新，各部门也是“八仙过海，各显神通”，每个部门至少都有一项重点工作。

　　梁山县的杨冬经营着一家文具批发公司，也深深被吴吉林的精神品质所感动。“我要做一个像吴吉林那样的人，争取成为一名学习型、知识型、创新型的高素质劳动者。”今年7月份刚从山东大学毕业的陈海杰说：“我要学习吴吉林面对病魔乐观向上、创新进取的精神，不断学习提升，利用自己的所学所长，回报社会。”

　　短评

　　吴吉林精神改变着什么？

　　吴吉林精神正在山东省广大干部职工中引起强烈共鸣，这种精神带来了很强的正能量，并改变了人们的精神世界。

　　首先，吴吉林精神改变了人们对生命的态度。吴吉林以孱弱的病体和坚强意志完成了78项发明创新成果，这种坚韧震撼了人们。一个人或许无法左右生命，但却能够通过把握生命中的每一天，使生命拓展了宽度和长度。

　　吴吉林精神还改变了人们对创新的认识。虽然只有初中文化，但他凭着对知识的痴迷、靠着立足生产一线，在实践中发现问题、解决问题，从而创造出了丰硕成果。

　　吴吉林精神也在改变着人们对待工作的态度。他把自己的工作岗位看成实现人生价值的平台，干一行、爱一行、专一行、精一行，直至干出一流业绩。

　　正是这一个又一个的改变，使乐观生活、矢志创新、爱岗敬业在广大干部职工的精神世界里扎下了根。