（三）悠远的目光：“成功不必在我，而功力必不唐捐。”

　　历时两个半月的采访，记者感到，昆明市总3年的“两书”工作有一个共同点：只要是工会工作全面“开花”的县市区，“两书”工作也做得很好。

　　比如安宁市总工会，不仅出了草铺街道工会联合会主席朱绍宏这样的“黑马”，而且其“意见书”发送数量亦可观，安宁市总主席王梅告诉记者，“截至8月1日，安宁市各级工会已经发出359份‘意见书’，份份有回复，份份有整改落实。”

　　“这么好的维权手段，为什么不使劲儿用呢？”她反问道。

　　昆明市五华区各级工会从2012年至今，全区各级工会发出了《工会维权意见书》逾千份，涉及签订劳动合同、职工社会保险、安全生产、职工文化等多方面的维权。

　　五华区总工会常务副主席张丽萍说，“这样的方式表达维护职工权益很受企业重视，一般都会积极配合，往往在提‘意见’阶段就能把问题解决了。”

　　她说，3年来，五华区总一直把“两书”视为五华区各级工会维护职工权益最重要、最好使的利器之一。

　　昆明市总的“两书”维权模式还得到全总领导的关注。

　　原中华全国总工会副主席段敦厚2013年4月25日到昆明市总实地调研了“两书”工作，对“两书”给予了充分肯定。

　　早在“两书”工作刚刚在全市铺开推进不久，由于《工人日报》的报道，2012年3月26日至30日，全总基层组织建设部副部长王英带队，专程赴昆明市总考察“两书”工作开展情况。

　　2014年7月22日~23日，全国工会保障工作会议在南京召开，作为8家在大会讲台交流工作经验的工会领导之一，彭萍安在会上作了题为《在制度创新中探索工会维权新途径》的发言，第一次正式在全国工会层面将昆明市总创新的维权“两书”工作成绩及其经验向全总领导和全国工会同行作了展示。

　　据彭萍安介绍，她发言后，不少省市区总工会的领导纷纷前来探听“两书”工作细节，表现出了浓厚的兴趣。

　　云南省总领导更是对昆明市总的“两书”维权创新工作给予了极大关注和支持。

　　云南省人大常委会副主任、省总主席张百如多次在不同场合要求关注、关心昆明市的这项工作创新，把这项工作视为全省推行“一活动一工程”体系中的重要一环。

　　省总党组书记、常务副主席王惠萍多次和记者谈到这项工作，要求记者及时把工作进展向她报告，“昆明市总在云南，是出先进经验、出典型人物的工会排头兵，现在工会维权‘两书’工作创新，他们做得好，是云南工会人的光荣，希望《工人日报》多宣传、多报道、多为他们总结，让全省工会都分享他们的成功经验。”

　　省总副主席彭增梅多次听取昆明市总关于这项工作的专题汇报，鼓励他们及时总结经验，不断完善，为全省工会维护工作趟出一条新路子，她指示相关部门及时把昆明市这项工作的一些好经验嫁接到省总的对应工作体系中。

　　分管宣传的副主席尚建明多次指示各新闻单位密切关注昆明市总的“两书”工作，及时宣传报道，“昆明市工会工作做得怎样，对全省工会的影响都是很大的，他们出了这么一个好经验、好做法，要加强宣传报道。”

　　8月3日，昭通市鲁甸县龙头山发生里氏6.5级地震，而后记者在震中现场遇到昭通市总工会常务副主席吴敏，聊完工会救灾工作，吴敏居然还有“闲情逸致”说到昆明市的“两书”工作，她告诉记者，救灾过后，她要率昭通工会的领导专门到昆明市总去取经，学习昆明市总的“两书”工作，“我已经多次和彭萍安副主席联系了，如果不是地震，我们早就去学习了。”

　　昆明市总“两书”芳香馥郁，正在“芬馥肸蠁”。

　　采访结束了，“两书”工作报道即将以大篇幅推出，戚永宏依旧强调：“不谋全局者不足以谋一隅”。

　　藏书丰富，且手不释卷的戚永宏的思维总是超前。

　　戚永宏从昆明市总现有的条件和职工所处的生存、工作状态以及某些发展苗头出发，在思考一个问题——

　　“昆明市社会经济状况随着各级党委、政府带领全市人民奋斗，会越来越好，当职工的就业技能提升了，促进了就业，生计问题解决了，他们会需要什么？”

　　“我想他们会有对精神文化生活高品质的强烈需求，工会不提前布局谋篇，到时候自己很被动。”

　　从戚永宏的侃侃而谈中，不难嗅到美国社会心理学家亚伯拉罕·马斯洛在20世纪40年代提出的关于人的“需求层次理论”的浓烈气味。

　　戚永宏对国外的文体设施功能颇为了解，“诸如足球场、篮球场等类体育文化场馆，是面向全社会的，不像中国，即使有这些场馆，也只能是少数特殊群体的‘领域’。”

　　“有一次，我参加市里的规划委员会的一个会议，事关文化体育设施场地的规划，我就讲了国外的做法。马上市里有一个园林规划工作会议，我要出席，我还要去讲一个道理，社会的也就是职工的，要从社会化的角度思考职工的位置。”

　　戚永宏说，“我在想下一步市总新的工作创新和亮点，就是整合工会现有的各种有形和无形的资源，形成三个平台，依次是，首先要提升职工的技术技能和业务素质，进而解决他们的生存生活问题，最后解决职工在物质生活基本得到保障或者满足后会进一步提出的精神文化需求，用三个关键词来简单表述，就是：素质、生计、精神。”

　　“搭建第一个提升职工就业技能和素质的平台，要让职工学有去处，让他们的素质得以提升，就业技能得以掌握，实现就业，这个平台是市总的三网合一。第二，已经打造好的农民工维权中心、困难职工帮扶中心、工会会员服务中心等‘三中心’，有20多个项目支撑，用以解决职工的各种利益诉求；第三，打造精神文化需求平台，解决职工‘饱食暖衣’之后的精神文化需求，我们有文化宫、俱乐部、影剧院、歌舞厅、健身中心等现成的平台可资利用。”

　　“我觉得，这也是昆明工会工作的亮点，希望你们媒体关注宣传。”

　　“我不求所有，但求所在，我坚信一个道理，”他用胡适先生当年勉励学子的一句话来表明心志，“成功不必在我，而功力必不唐捐。”

　　“‘唐捐’是一个带‘佛味’的词汇，意思是‘虚掷、虚耗’或者‘白白地丢了’。”

　　戚永宏解释道。